Abogado de Compensación de Trabajadores por Accidentes de Auto que Ocurren Mientras Está Trabajando

Bajo la ley de Pennsylvania, un trabajador herido no puede “cobrar doble.” Esto significa que un trabajador herido no puede recibir paga doble de beneficios por un accidente de auto de ambos El Tercero [el conductor negligente que causó el accidente] y la compañía de seguros de Compensación de Trabajadores. La compañía de seguros de Compensación de Trabajadores tienen derecho a recuperar el dinero que pagaron al trabajador herido de la demanda contra terceros de su empleado. Esto se conoce como subrogación. Esto aplica a los beneficios de pérdida de salario y beneficios médicos pagados por la compañía de seguros de Compensación de Trabajadores.

Si la cantidad de dinero recuperada por la demanda en contra de Tercero es menor que el total pagado por la compañía de seguros de Compensación de Trabajadores (ambos pasados y futuros), la compañía de seguros de Compensación de Trabajadores podría recuperar TODO del acuerdo de Terceros (luego de la deducción de la tarifa de abogado) a través de la subrogación. Debido a que no se le “requiere” a un trabajador herido perseguir una reclamación para el beneficio de la compañía de seguros de Compensación de Trabajadores, existen situaciones frecuentes en donde la compañía de seguros “comprometerá” la cantidad de su recuperación para proveer incentivo para que el reclamante procesa con el caso en contra del Tercero. De otra manera, el trabajador herido podría simplemente decidir “dejar caer” la demanda en contra del Tercero, dejando a la compañía de seguros si ningún tipo de recuperación.

Accidentes de Auto en el Empleo y Beneficios de Compensación de Trabajadores en el Condado de Delaware, PA

Si la cantidad de dinero recuperado de la demanda en contra del Tercero es mayor que la cantidad de los beneficios pagados por la Compensación de Trabajadores, existen diferentes posibilidades. Si la reclamación de Compensación de Trabajadores es cerrada y no hay más beneficios siendo pagados, entonces la compañía de seguros solamente tiene derecho a recuperar mediante subrogación hasta el total que estos hayan pagado. Cualquier cantidad mayor es pagadera al trabajador herido. [Nuevamente, esto es luego de que se hayan pagado las tarifas de abogado.]

Sin embargo, si la compañía de seguros de Compensación de Trabajadores continúa pagando beneficios al trabajador herido, existe una fórmula matemática a ser aplicada a la recuperación de la demanda en contra de Tercero. El trabajador herido recibirá menos beneficios por pérdida de ingresos, y podría requerírsele pagar una porción de sus gastos médico, hasta que la cantidad completa de recuperación de la demanda contra Tercero sea “absorbida”(basado en la premisa de que la compañía de seguros de Compensación de Trabajadores paga menos dinero).

Beneficios de Motoristas No Asegurados o Insuficientemente Asegurados

Además de los beneficios pagaderos por la compañía de seguros por el conductor negligente, un trabajador herido podría contar beneficios de motoristas Insuficientemente Asegurado (o No Asegurado) en la póliza del auto en la que están. Si esa póliza de seguros fue pagada por el patrono, podría aplicar la subrogación a cualquier beneficio recuperado en la reclamación UM/UIM también. Sin embargo, si la póliza de esa compañía de seguro fue pagada por el trabajador herido, entonces la compañía de seguro de Compensación de Trabajadores NO tiene el derecho a subrogación. Standish v. American Mfrs Mutual Ins. Co.,698 A.2d 599 (PA Super 1997) ; Entertainment Partners v. WCAB (Caparelli), 749 A.2d 551 (Pa Cmwlth 2000); American Red Cross v. WCAB (Romano), 745 A.2d 78 (Pa Cmwlth. 2000). COMPARE: Schwaab v. WCAB (Schmidt Baking Co.), 832 A.2d 1164 (Pa Cmwlth. 2003).

[Nota: existen diferentes “reglas” en donde los beneficios UM/UIM son pagados por OTROS que no son el trabajador herido o el patrono.]

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