Abogado del Condado de Philadelphia + Delaware para Casos de Denegatoria de Beneficios de Compensación de Trabajadores

Denegatoria de Beneficios de Compensación de Trabajadores en Pennsylvania

Lo último que cualquier persona herida en el empleo necesita es la denegatoria de sus beneficios de Compensación de Trabajadores. Cuando usted es herido en el empleo, las cuentas médicas no esperadas y los efectos de pérdida de salario pueden acumularse rápidamente. Si sus beneficios de Compensación de Trabajadores son denegados, usted podría enfrentar una situación financiera de urgencia. Tratar de manejar la cantidad de trabajo necesario en la presentación y apelación de una denegatoria puede abrumarle en el preciso momento en que lidia con una enfermedad o lesión relacionada al empleo. Si usted es un trabajador de Pennsylvania herido en el empleo, los abogados de compensación de trabajadores de Media, PA de Schmidt, Kirifides & Rassias, con oficinas en Media y Philadelphia, pueden ayudarle a luchar por los beneficios que usted merece, aún cuando ya le hayan sido denegados. Si usted ha recibido una Notificación de Denegatoria de Compensación de Trabajadores, es importante que contacte a nuestros abogados de Compensación de Trabajadores inmediatamente a fin de que podamos hacer todo lo que esté a nuestro alcance para revertir la denegación de sus beneficios.

¿Por Qué Pueden Ser Denegados Sus Beneficios de Compensación de Trabajadores?

Hay muchas razones por las cuales los beneficios de Compensación de Trabajadores podrían ser denegados.

Reporte Inapropiado

Tan pronto resulte herido(a) en el empleo, usted necesita contactar a su patrono y reportar los detalles del incidente y sus heridas. Sin un reporte apropiado, usted se arriesga a que sus beneficios sean denegados simplemente porque usted excedió el tiempo límite del reporte. Su patrono tiene varias opciones en este punto. Dentro de las primeras tres semanas, ellos pueden decidir aprobar o denegar su reclamación, o ejercitar su derecho a comenzar beneficios temporeros mientras investigan más su reclamación. Si los beneficios temporeros comienzan, el patrono tiene el derecho a detener los beneficios en cualquier momento dentro de un periodo de 90 días si últimamente deciden denegar su reclamación.

Errores Administrativos

Los documentos tardíos, extraviados, o erróneos es una razón común válida para una denegación. La atención cuidadosa al detalle al someter la documentación necesaria es crítica. Los requerimientos son específicos y es imperativo que se adhiera a los tiempos límites.

Naturaleza de Sus Lesiones

La evaluación de su doctor es crucial para una reclamación exitosa. Usted necesitará un doctor cualificado para que confirme que su lesión es temporal o permanentemente incapacitante, que no resultó de una condición pre-existente que fue agravada por los requerimientos de su empleo, y que estuvo directamente relacionada a su empleo. Un diagnóstico específico y plan de tratamiento debe desarrollarse. Usualmente se requiere el reporte de progreso de su condición y la evaluación del doctor de si puede o no regresar a su trabajo de manera segura pesa significativamente en las determinaciones de Compensación de Trabajadores. Fallar en reportar esta información correctamente puede resultar en la denegatoria de sus beneficios de Compensación de Trabajadores.

Política de Cubierta de Compensación de Trabajadores

En algunos casos, la compañía de seguros de su patrono podría reclamar que el empleado no está cubierto bajo el plan de seguro de Compensación de Trabajadores, Los contratistas independientes, empleados a tiempo parcial, e incluso residentes ilegales (“trabajadores indocumentados”) tienen el derecho de presentar reclamaciones de Compensación de Trabajadores, pero pueden enfrentar dificultad para probar su derecho a beneficios. Un hábil y conocedor abogado de Compensación de Trabajadores es clave para una litigación exitosa en estas difíciles situaciones.

Por Qué Necesita un Experimentado Abogado de Compensación de Trabajadores de Philadelphia + Delco para Luchar por Sus Beneficios Denegados

Un experimentado abogado de Compensación de Trabajadores como aquellos en Schmidt, Kirifides, & Rassias puede luchar por su derecho a beneficios aun cuando su reclamación haya sido denegada inicialmente. El proceso apelativo no es uno fácil de navegar, y requiere de la experiencia de un abogado para prepararle para su día en corte. Se requiere de documentación medica extensa, fechas límites de presentación, e incluso el testimonio de expertos para probar que su enfermedad o lesión fue causada como resultado de su trabajo.  Los tiempos de limitación aplican al proceso apelativo, así que necesita contactar a un conocedor abogado de Compensación de Trabajadores inmediatamente para determinar el mejor curso de acción y asegurar que la evidencia necesaria es presentada apropiadamente.

Llame a Schmidt, Kirifides & Rassias

Si sus beneficios de Compensación de Trabajadores han sido denegados inapropiadamente, contacte a los abogados de herida laboral en Schmidt, Kirifides & Rassias para una consulta. De hecho, contactarnos antes de presentar su reclamación podría ayudarle a evitar la denegación inicial de su patrono. Estamos comprometidos con proteger sus derechos y perseguir los beneficios a los que tiene derecho por ley. El tiempo es crucial, así que no tarde en comunicarse con nosotros. Nuestros abogados de Compensación de Trabajadores en Media y Philadelphia, Pennsylvania pueden asegurar que usted cumpla con fechas importantes, obtenga documentación necesaria, un consejo legal con vasto conocimiento, y una representación durante todos los procedimientos. Resultar herido en el empleo o sufrir una herida relacionada al empleo es difícil, pero presentar una reclamación para beneficios de Compensación de Trabajadores no tiene que serlo. Podemos ayudarle a buscar compensación justa aún cuando sus beneficios hayan sido denegados. Si usted es un empleado en el Condado de Delaware, Berks, Chester, Montgomery, Bucks, o Philadelphia, llámenos hoy al (484) 679-5239 para programar su consulta con uno de nuestros respetados abogados de Compensación de Trabajadores de Philadelphia o contáctenos en línea.

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