Si usted ha sufrido un accidente en el trabajo o ha contraído una enfermedad relacionada con su área laboral puede obtener una compensación económica, según las leyes estatales. De acuerdo con la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Pensilvania, las víctimas deben recibir la cobertura de sus gastos médicos y una compensación salarial.
En caso de fallecimiento, los familiares de la víctima tendrán que percibir las prestaciones acordes al trabajo. Sin embargo, para acceder a este derecho, los trabajadores tienen que iniciar un proceso legal y cumplir con los plazos y fechas establecidas por el estado de Pensilvania.
¿Cuál es la fecha límite para solicitar una compensación por accidente de trabajo en Pensilvania?
Uno de los factores más importantes a tomar en cuenta durante la solicitud de compensación laboral es la fecha límite para iniciar el proceso legal (enlace en inglés). El trabajador debe dar el primer paso y avisar a la compañía sobre la lesión durante la jornada laboral en los primeros 21 días después del accidente.
De acuerdo con el Departamento de Trabajo e Industria del gobierno de Pensilvania, la víctima contará con hasta 120 días después del accidente para notificar su lesión y proceder al pago de la indemnización correspondiente. Después de dicho plazo, cualquier solicitud es desechada.
En caso de que la compañía se niegue a otorgar la compensación laboral, el trabajador podrá interponer una reclamación en los primeros tres años después del incidente. Si una persona ha contraído una enfermedad relacionada con el trabajo y busca iniciar un proceso legal, tendrá un plazo de hasta tres años para presentar su solicitud de compensación.
¿Cómo puede ayudarme un abogado a cumplir con los plazos al solicitar una compensación laboral?
La ley estatal ofrece varios beneficios a los trabajadores (pago de salarios, compensación en caso de fallecimiento y cobertura de gastos médicos, entre otros). Sin embargo, si usted desea obtener cualquier beneficio es imprescindible respetar las fechas límite para iniciar la solicitud.
Lo recomendable es acudir con especialistas en casos relacionados con los accidentes de trabajo en Pensilvania. Una firma de abogados con experiencia podría ayudarle durante una solicitud por compensación laboral de la siguiente manera:
- Cumplir con los plazos
- Llenar adecuadamente la documentación
- Podrá centrarse en su recuperación
- Mejorar los beneficios
Además de las ventajas anteriores, un abogado ofrece orientación y acompañamiento legal: se cumplen los plazos, fechas y la documentación relacionada con el proceso legal se presenta adecuadamente. Con ello, usted podrá centrarse en su recuperación.